「仕事が出来るカバン」を考えた！陰山英男の仕事鞄-ビジネスバッグ-

陰山先生の「ビジネスバッグ論」
K-modelに込めたメッセージ

第52回　ビジネスマンのアイテム選び
～オールシーズンモデルとしてデザインしたK-model～

半世紀ほど生きてきたが、幸か不幸か過去に警察官からの職務質問を受けたことがない。当然ながら警察学校では「職務質問」の課題は基本中の基本だけに真っ先にやるべきものなのだろう。私が最も気になるのが職務質問の方法や内容ではなくて「職務質問の対象者」の見極め方だ。警察官が市中警らの際に何を基準として職務質問を実行するのか不思議だったのだ。時間、巡回地域の特性の他にも警察官ごとの判断もあるだろう。「おやっ、怪しい…人」。大まかな基準は存在するはずだ。

調べてみて分かったのだが「挙動不審」はともかく「季節感のない服装をしていること」「清潔感のない身だしなみ」が、わが警察では「怪しい人」の大きなコンセンサスのようだ。真冬に半袖だったり、真夏にヨレヨレのダウンジャケットや、ピーカンの日に長靴では確かに怪しいと誰しもが思うはず。つまり季節や天候に合った社会性のイメージは、本人のファッション嗜好や哲学以上に優先すべき要素なのだ。言い方を換えれば社会的に「浮かない」条件ともいえる。しかし北米に行けば真冬のニューヨークではTシャツ１枚で五番街を歩く人もいれば、常夏ハワイで分厚いダウンジャケットをワイキキ海岸で着ている人もいる。お国柄だろうが、世界広しという訳か。

翻って我が国のビジネスシーンでは実に「勤め人」の多くはスーツ、靴、バッグの三点セットで判断されるようだ。高度成長時代には「制服」と言われたが今では皆個性的になって、身だしなみもパリッと清潔感があって素敵だ。しかし考えてほしいのが季節感。警察官の「職務質問の基準」にもあるように春夏秋冬の装いは考えてほしい。しかし予算の関係かビジネスバッグをシーズンごとに換える・・・までは及ばないのも事実。そこで私が提案したのがK－modelのオールシーズン性。季節を問わずに違和感なくビジネスシーンでフルに使い、発揮できるバッグだ。そのために温度差に耐えるアウター素材の吟味から始まって、汗への耐性、ハンドル部まで細かいリクエストを加えた。おかげでフルシーズン使っても「浮いた」バッグにはならない。「季節感のない人」などとは言わせない「社会性」を持ったバッグなのだ。